当前位置: >

新劳动合同法培训专题-博狗集团-博狗188

新劳动合同法培训新劳动合同法培训旨在资助宽大企业相识国度相干人力资源管理法律政策,把握防备用工风险和化解劳动争议的妙技技能,以实现低风险、低成本、高绩效的人力资源管理目的。劳动法培训特邀我国深谙管理之讲的着名劳动法取员工干系管理实战专家主讲企业劳动法培训课程,资助企业有用防备人力资源法律风险并处理现实劳动用工题目!

关键字:
  • 劳动法培训
  • 新劳动合同法培训
  • 企业劳动法培训

新劳动合同法培训讲师

为您推荐实战经验丰富的新劳动合同法培训讲师,更多讲师可背客服征询

新劳动合同法培训公然课-博狗娱乐

11月17日上海  课时:2天  钟永棣

[中心提醒]为资助宽大企业相识国度相干人力资源管理法律政策,把握防备用工风险和化解劳动争议的妙技技能,以实现低风险、低成本、高绩效的人力资源管理目的,特邀我国深谙管理之讲的着名劳动法取员工干系管理实战专家钟永棣先生主讲劳动法取员工干系管理课程,资助企业有用防备人力资源法律...

开课企图:

广州班 2017-11-10

上海班 2017-11-17

深圳班 2017-11-24

北京班 2017-11-29

广州班 2017-12-15

上海班 2017-12-18

深圳班 2017-12-22

北京班 2017-12-29

上海班 2018-01-15

深圳班 2018-01-19

11月18日杭州  课时:1天  杨卫华

[中心提醒]HR必备妙技—特别劳动干系管理及法律风险掌握课程,旨在资助学员周全相识特别员工劳动用工管理的根基事项,熟习该类用工管理中的常见疑难问题的处置惩罚体式格局,体系提拔企业管理者应用劳动法律防备法律风险的实际操作才能,把握有用的应对战略,从容应对用工管理中泛起的题目和争议。

开课企图:

杭州班 2017-11-18

11月24日北京  课时:3天  张陇,

[中心提醒]薪酬设想、绩效管理取劳动法真操应对课程,旨在资助学员把握怎样科学设想企业的薪酬系统、怎样充分发挥薪酬的鼓励性及怎样表现平正原则,相识绩效管理要领的精华,学会提拔员工绩效要领正在一样平常管理中的详细运用,把握正确处理及防备企业发作劳资纠纷和有用停止员工的入职、违纪、...

开课企图:

北京班 2017-11-24

07月12日上海  课时:1天  谢先生

[中心提醒]进阶管理:消除劳动合同的N项修炼课程,正确明白有关消除劳动合同触及的法律规定、要领和技能;周全、体系进步正在处置惩罚消除劳动合同事件中实际操作才能;正当有用的掌握消除劳动合同历程中存在法律风险。

开课企图:

上海班 2018-07-12

  • 黄法官   深圳   2017-11-18  
  • 张陇   北京   2017-11-16  

新劳动合同法培训内训课程-博狗 手机

课时:2天

劳动合同取规章制度设想战略培训,旨在使学员开端把握让两者奇妙衔接,能力倍增,把握制定规章的要领取流程,思索、探究劳动合同的风险圈套...

课时:2天

协调共赢—怎样有用防备和化解劳动用工风险培训,使学员周全相识国度劳动法例常识,把握处置惩罚员工劳动争议.和谐劳动干系的法例操纵技能,有...

课时:2天

企业用工风险齐剖析—怎样有用防备和化解劳动用工风险培训,经由过程对人力资源实务事情运动单位的剖析,联合新公布劳动法例解读及典范劳动争议...

  • 郑君
  • 鲍乐东
  • 王昆
  • 左京
  • 杨文浩
  • 邓先生
  • 聂振亚
  • 聂振亚
  • 聂振亚
  • 聂振亚
  • 梁伟权

新劳动合同法培训文库

以“完成肯定工作任务”为限期的劳动合同果义务完成而停止的,不管哪方提出停止,用人单位均需领取经济赔偿。

因为劳动者的身材身分或才能身分不克不及胜任事情的,用人单位能够双方调解其工作岗位,那是用人单位利用用工自主权...

入职1个月内签署劳动合同,是用人单位的法定任务;但时期基于取用人单位无关的缘由,两边没法签署劳动合同的,...

新劳动合同法培训视频-博狗 手机

新劳动合同法培训资讯-博狗娱乐

您能够借存眷的主题:

新劳动合同法培训相干发问

新劳动合同法培训相干下载

甲方(用人单位)称号: 地点: 法定代表人(或委托代理人): 乙方(劳...

凭据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、...

新劳动合同法培训相干图书

本书不只包孕了《劳动合同法》的主要内容,借融入了《劳动合同法实行条例》、最高人民法院相干司法解释、劳动和社会保障部相干政...

本书由全国人大常委会法制事情委员会社会法室编著。本书力图正确、详实、浅显天论述《劳动合同法》及相关规定的有关内容。